De Bikkel Groep: een groeiend geheel van bedrijven


De Bikkel Groep is ontstaan vanuit Bikkel Industriële Dienstverlening, in 1999 opgericht door Henri Frijlink en een compagnon. Het bedrijf omvat inmiddels diverse bedrijven en nog regelmatig worden er nieuwe ondernemingen aan toegevoegd. Frijlink en mede-eigenaar Jeroen Kolhoff zien doorlopend kansen en zijn niet bang deze te benutten. Er worden bedrijfsonderdelen opgericht voor nieuwe activiteiten, maar ook bedrijven opgericht en ondersteund.

Medewerkers van Bikkel Industriële Dienstverlening, dat sinds 1 januari 2020 Bikkel Van en Voor Vakmensen heet, hebben een vast contract. Om hen ook in rustige periodes van werk te voorzien werd Astore Vastgoed opgericht. ‘Onze mensen werkten vaak voor opdrachtgevers in de vastgoedsector’, aldus Frijlink. ‘Meestal ging het om winkelpanden die verbouwd moesten worden. Toen de mogelijkheid zich voordeed om zelf vastgoed te kopen dat een opknapbeurt nodig had, hebben we die kans gegrepen. Daardoor is er altijd genoeg werk voor onze vakmensen.’

Bedrijfsovernames

De garantie op vast werk voor medewerkers is heilig voor Frijlink en Kolhoff. Bij de uitbreiding van de Bikkel Groep is dit dan ook een belangrijke drijfveer. De laatste jaren zijn echter ook bedrijven overgenomen die op dat moment niet succesvol waren, maar waar de ondernemers potentie in zagen. Attractiepark Duinen Zathe in Appelscha is daar een mooi voorbeeld van. Jeroen Kolhoff: “De leegstand van het voormalige Verkeerspark Assen trok onze aandacht.” De eigenaar bleek ook eigenaar te zijn van Duinen Zathe en zocht een overnamekandidaat. Uiteindelijk hebben we de inboedel en het concept van Verkeerspark Assen en Duinen Zathe overgenomen. Het concept van het verkeerspark is nieuw leven ingeblazen op Attractiepark Duinen Zathe en loopt goed.

Aandeelhouder

Daarnaast kiest de Bikkel Groep er regelmatig voor aandeelhouder te worden van bedrijven die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. ‘Ondernemers kunnen voor een lening tegenwoordig niet meer zo gemakkelijk terecht bij een bank, terwijl een relatief klein bedrag ze goed op weg kan helpen. De Bikkel Groep is beslist geen bank, maar we verstrekken wel eens leningen aan ondernemers waar we in geloven en een zakelijke klik mee hebben. Als aandeelhouder zorgen we vaak ook voor administratieve ondersteuning en advies. Elke maand bekijken we waar efficiënter gewerkt kan worden en waar kosten bespaard kunnen worden. Dat doen we ook voor onze eigen bedrijven. Het ondersteunen van bedrijven is overigens geen liefdadigheid, we stappen er alleen in als we groeimogelijkheden zien en daar zelf ook beter van kunnen worden.’

Internetbureau dotsolutions is een mooi voorbeeld van een bedrijf met groeipotentie. Die groei wordt onder meer gerealiseerd door bedrijfsovernames, die mogelijk zijn doordat de Bikkel Groep aandeelhouder is. Algemeen directeur Jan Leijssenaar: ‘De inbreng van Jeroen Kolhoff en Henri Frijlink van de Bikkel Groep heeft geresulteerd in een enorme kwaliteitsslag bij dotsolutions, maar ook in uitbreiding van de dienstverlening. Zo is er geïnvesteerd in hoog opgeleide mensen op het gebied van marketing en ICT en zijn er recent twee bedrijven overgenomen waardoor dotsolutions nog meer in huis heeft. De komst van de IT-Hub in Hoogeveen draagt daar zeker aan bij.’

Paycompany

De wet die werkgevers stimuleert om personeel in vaste dienst te nemen, brengt veel werkgevers in de problemen. Om hen een uitweg te bieden, richtten Frijlink en Kolhoff Paycompany op. ‘Daardoor staan de medewerkers van klanten bij ons op de loonlijst en dragen wij het risico. Zo bieden we werkgevers zekerheid met behoud van flexibiliteit. De klanten van Paycompany werven zelf hun medewerkers, wij regelen vervolgens de contracten. Ze profiteren dan meteen van de voordelen die wij als groot bedrijf hebben: een HR-afdeling die is ingericht op ziekteverzuim en de nauwe samenwerking met een zelfstandige arbo-arts. Want ook dat zijn zaken die voor kleinere bedrijven lastig te organiseren zijn.’

Frijlink en Kolhoff

De Bikkel Groep drijft op de talenten en soepele samenwerking van Henri Frijlink en Jeroen Kolhoff. De twee leerden elkaar kennen bij de bank waar Kolhoff werkte en het bedrijf van Frijlink klant was. Frijlink: ’We hadden een klik en begrepen elkaar. Op den duur ontstond het idee om samen te werken en heeft Jeroen een deel van de aandelen van mijn toenmalige zakenpartner overgenomen. Sinds 2008 runnen we de Bikkel Groep en Bikkel Van en Voor Vakmensen samen.’
Frijlink en Kolhoff houden hun ogen en oren altijd open en blijven interessante kansen grijpen. In de nabije toekomst verwachten de ondernemers met name op detacheringsgebied een aantal verschuivingen, waardoor overnames in deze sector mogelijk zijn.